verlieren Job in Houston - Texas

Der Konzern Omnibus Budget Reconciliation Act von 1986, was als COBRA bekannt. COBRA ist eine Krankenversicherung, die verfügbar zu einer Person, die ihren Job verloren hat. COBRA ermöglicht es den Menschen zu bleiben abgedeckt unter ihrem ehemaligen Arbeitgeber Versicherung für 18 Monate. Es ist in der Regel die erste Krankenversicherung eine Person der Auffassung, wenn sie ihren Job verlieren.

Texas hat ihre eigene Krankenversicherung für Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren und nicht für COBRA zu qualifizieren sind oder über die 18 Monate festgelegten Obergrenze. Sie ermöglichen es Menschen, für 6 Monate unter ihrem ehemaligen Arbeitgeber Gesundheits-Plan, bei den am COBRA abgedeckt werden, können sie plus 6 Monate Abdeckung, hinter der 18 Monate begrenzen.

In Houston, Texas Bewohner ein paar verschiedene Möglichkeiten in der Krankenversicherung, wenn sie ihren Arbeitsplatz verloren haben. Gleich sind vier benefitial Optionen, aus denen zu wählen. Diese benefitial Optionen bieten alle Krankenkassen, dass die Leute sich leisten können und relativ leicht zu bekommen.

Eine weitere Option ist die Texas Krankenversicherung Risiko-Pool. Wenn eine Person keine Rechte aus COBRA oder Texas Fortsetzung Rechte erschöpft sie sich an der Texas Krankenversicherung Risiko-Pool zu versuchen. Es gibt einige Anforderungen, obwohl für diese Krankenkasse. Eine Person muss Versicherungsschutz für die letzten 18 Monate ohne Unterbrechung in der Berichterstattung über 63 Tage hatten.

Schließlich, für diejenigen, die alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft haben, gibt es die TexCare Partnership. TexCare Partnerschaft bietet Texas Familien Krankenkassen von der Größe der Familie und ihres Einkommens berechnet.
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