Industrie Lebensversicherungen

Nach dem Krieg wurde es klar, dass Lebensversicherungen Service für die Arbeiter der Vereinigten Staaten und Kanada das zentrale Thema der Metropolitan Geschichte war. Es bestimmt den Charakter der Entwicklung des Unternehmens, wie keine andere einzelne Faktor und seinen Abdruck ist klar nach dem Muster des Metropolitan-Aktivitäten geprägt. Es erklärt die Entwicklung der Abteilung Industrie, die ein sehr effektives Medium für die Erfüllung der Versicherungs-Bedürfnisse dieser Gruppe fortgesetzt. Das Metropolitan war nicht das erste Unternehmen in diesem Land zu Industrieversicherung schreiben.

Die Ehre zählt mit Recht zu den Prudential Insurance Company of America, deren Operationen wie das Prudential Friendly Society zurückdatiert denen der Metropolitan von vier Jahren. Es ist jedoch wahr, dass die Metropolitan zu dienen der Lohnabhängigen in diesem Land ein volles Jahrzehnt vor dem Start der industriellen Unternehmen im Jahr 1879 begann.

Innerhalb der ersten Jahre ihrer Gründung, unterschrieb das Unternehmen die Low-Cost Lebensversicherung eines Arbeiter-Organisation, die Prämien wöchentlich von ihren Mitgliedern empfangen und übertragen sie vierteljährlich an die Gesellschaft. So ist die Metropolitan von Anfang an besondere Aufmerksamkeit gewidmet arbeitenden Menschen, und behielt dies als eine primäre und Interesse zu absorbieren Laufe der Jahre.

Industrielle Lebensversicherungen wurde verschiedentlich definiert. Es ist im Wesentlichen Lebensversicherung für die große Mehrheit der Menschen, aus denen sich die industrielle oder Lohn verdienen Bevölkerung. Es dauerte Form und Richtung wie unsere mächtige Städte wuchsen und da mehr und mehr Menschen wurden Lohnempfänger. Sie hatten wohl mehr Bedarf für Lebensversicherungen als die bessere circumstanced Gruppen, aber sie konnte es nur in kleinen Mengen kaufen und könnte für sie nur zahlen der Löhne in der Regel erhalten wöchentlich. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Familien, für die Industrieversicherung entwickelt wurde, in der Regel nicht finden es bequem zu überweisen die kleinen Prämien direkt an die Firma, oder fand die Kosten dieses Verfahrens in keinem Verhältnis.

Es war wichtig, dass jemand die Prämien erhalten jede Woche in ihren Wohnungen. Hier also ist die Essenz der wöchentlichen Premium industriellen Lebensversicherung: Versicherungen in relativ geringen Mengen auf das Leben der Arbeiter und ihrer Familien, bezahlt aus Löhne, Reisebüros, persönlich zu empfangen die Prämien wöchentlich. Eine solche Versicherung hat die gleichen Ziele wie normale Versicherung, sondern in mehr bescheidenem Ausmaß, und beide Formen basieren auf den gleichen wissenschaftlichen Prinzipien der Level-Premium-und Reserve basiert.

In Anbetracht der dringenden Notwendigkeit von Lebensversicherungen, insbesondere keine ärztliche Untersuchung Lebensversicherung, von der arbeitenden Bevölkerung ist es überraschend, dass dieser Zweig des Unternehmens so spät in unserer Geschichte der Assekuranz entwickelt. Es wurde in Amerika eröffnet, wie wir dargelegt haben, im Jahr 1875, die von der Prudential in Newark. Arbeiter, die nicht von den Versicherungen gesucht, auf den ersten Versuch auf ihre Bedürfnisse durch kooperative Beurteilung Gesellschaften gerecht zu werden. Leider litt diese Gesellschaften von den Mängeln inhärenten in der Beurteilung Operationsplan, und sie nicht, wie die Beurteilung Plan in der Regel versagt hat, sowohl in England als auch in Amerika.

Nach dem Bürgerkrieg wurden schwache Versuche von einem Unternehmen oder einer anderen Versicherungen an Lohnempfänger liefern gemacht, aber sie war nicht erfolgreich, weil entweder der Unzurechnungsfähigkeit ihrer Pläne oder weil sie nicht erkennen die Notwendigkeit nach Erhalt der Prämien in den Häusern des Versicherten. Tatsache ist, dass Industrieversicherung dauerte nicht Halt in Amerika bis zum Prudential, der John Hancock, und der Metropolitan startete sie nach den Grundlagen des Verfahrens-Aktuariat, Management-und Verwaltungs-dem die Prudential of London war während mehr als arbeiteten 20 Jahre Betrieb.
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